Adjoint
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
Montréal,QC- Salaire 40000.00 à 45000.00 $ par année selon l'expérience
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Temps plein ,Temps partiel
-
Emploi Permanent ,Télétravail
-
Quart de Jour
- Publié le 16 avril 2024
Conciliation travail et vie personnelle
Horaire flexible
Télétravail
Description
Un de nos clients, cabinet en assurance de dommages à Montréal, est à la recherche : Adjoint(e) technique
Salaire pouvant aller entre 40K et 45K selon expérience et compétences
Formation en présentiel et possibilité de télétravail
L’adjoint(e) technique supporte les courtiers dans leur travail.
Tâches et responsabilités :
Recueillir des informations factuelles sur la situation d’un client par le biais d’une communication écrite ou verbale
Inscrire les transactions dans les systèmes de l’entreprise (TAM et Policy Works)
Faire le téléchargement des polices des portails des assureurs
Gestion des documents reçus des assureurs en format EDOC
Gestion des activités de suivi dans TAM
Facturer et préparer la documentation à envoyer aux clients
Traiter les différentes boîtes courriel
Mettre à jour les prélèvements préautorisés
Préparer les cartes roses
Faire l’envoi des documents signés aux assureurs
Émettre les contrats pour les assureurs
Faire les lettres de recommandation selon les directives des courtiers et le suivi de celles-ci
Faire le suivi des preuves de système d’alarme, signatures et autres documents
Faire la numérisation des contrats et autres documents
Effectuer toutes tâches additionnelles demandées par le chef de service et l’entreprise
Profil recherché :
Avoir un minimum de 2 ans d’expérience d’adjoint(e) ou technicien(ne) en assurance de dommages
Avoir de bonnes connaissances informatiques (Suite Office)
Facilité à apprendre de nouveaux logiciels (TAM, Policy Works) et ceux des assureurs
Une maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
L’anglais fonctionnel serait un atout
Salaire et avantages :
Salaire pouvant aller entre 40K et 45K selon expérience et compétences
Possibilité de temps partiel ou de temps plein
Horaire flexible
Possibilité de télétravail
Conciliation travail-famille
RÉF : 5059
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel katia@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Katia Rivas
Conseillère en recrutement
Spécialisée secteurs administration/assurances
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 2
katia@delemploirecrutement.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
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Salaire pouvant aller entre 40K et 45K selon expérience et compétences
Formation en présentiel et possibilité de télétravail
L’adjoint(e) technique supporte les courtiers dans leur travail.
Tâches et responsabilités :
Recueillir des informations factuelles sur la situation d’un client par le biais d’une communication écrite ou verbale
Inscrire les transactions dans les systèmes de l’entreprise (TAM et Policy Works)
Faire le téléchargement des polices des portails des assureurs
Gestion des documents reçus des assureurs en format EDOC
Gestion des activités de suivi dans TAM
Facturer et préparer la documentation à envoyer aux clients
Traiter les différentes boîtes courriel
Mettre à jour les prélèvements préautorisés
Préparer les cartes roses
Faire l’envoi des documents signés aux assureurs
Émettre les contrats pour les assureurs
Faire les lettres de recommandation selon les directives des courtiers et le suivi de celles-ci
Faire le suivi des preuves de système d’alarme, signatures et autres documents
Faire la numérisation des contrats et autres documents
Effectuer toutes tâches additionnelles demandées par le chef de service et l’entreprise
Profil recherché :
Avoir un minimum de 2 ans d’expérience d’adjoint(e) ou technicien(ne) en assurance de dommages
Avoir de bonnes connaissances informatiques (Suite Office)
Facilité à apprendre de nouveaux logiciels (TAM, Policy Works) et ceux des assureurs
Une maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
L’anglais fonctionnel serait un atout
Salaire et avantages :
Salaire pouvant aller entre 40K et 45K selon expérience et compétences
Possibilité de temps partiel ou de temps plein
Horaire flexible
Possibilité de télétravail
Conciliation travail-famille
RÉF : 5059
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel katia@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Katia Rivas
Conseillère en recrutement
Spécialisée secteurs administration/assurances
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 2
katia@delemploirecrutement.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Compétences recherchées
Profil recherché :
Avoir un minimum de 2 ans d’expérience d’adjoint(e) ou technicien(ne) en assurance de dommages
Avoir de bonnes connaissances informatiques (Suite Office)
Facilité à apprendre de nouveaux logiciels (TAM, Policy Works) et ceux des assureurs
Une maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
L’anglais fonctionnel serait un atout
Avoir un minimum de 2 ans d’expérience d’adjoint(e) ou technicien(ne) en assurance de dommages
Avoir de bonnes connaissances informatiques (Suite Office)
Facilité à apprendre de nouveaux logiciels (TAM, Policy Works) et ceux des assureurs
Une maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
L’anglais fonctionnel serait un atout
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
No. référence interne
5059
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